Organisatie

Teambuilding

Bij teambuilding wordt in korte tijd, op een intensieve manier, aandacht besteed aan het groepsgevoel en de groepsvorming.

Hoe gaat het met ons? Waar lopen we voor weg? Wat hebben we inmiddels ‘opgelopen’? Wat zijn onze routines? Waar laten we het liggen? Waar staan we voor? Wat hebben we met elkaar? Hoe nu verder? Zijn een aantal vragen die na een teambuilding beantwoord worden.

De inhoud en de vorm van teambuilding kan heel divers zijn, waarbij in meer of mindere mate het spelelement (games, outdoor, theaterwerkvormen, etc.) een rol kan spelen.

Teambuilding is uitermate geschikt om buiten de dagelijkse routine en beslommeringen, de hardnekkige en ingesleten patronen aan de kaak te stellen. Denk daarbij aan: een team start up, tussenevaluatie, acute samenwerkingsproblemen, etc.