Organisatie

Teamcoaching

Teamcoaching is structurele begeleiding om een groep (losse) professionals te smeden tot een resultaatgerichte eenheid.

Afhankelijk van de fase van groepsontwikkeling en het soort team (taakgericht of inhoudsgericht), kan aan de volgende elementen van teamwork aandacht besteed worden:

De doelstellingen;
De taken en rolllen;
De samenwerking;
De communicatie;
Het leiderschap;
De persoonlijke verhoudingen.

Een teamcoaching start met een teamdiagnose. Op basis van deze teamdiagnose wordt een stappenplan uitgestippeld. De feitelijke teamcoaching kan vervolgens bestaan uit: gesprekken met teamleden, coaching on the job en praktische teamsessies.